Публикуваният от Министерството на отбраната проект на Бюджет 2017 г. няма да зарадва военнослужещите. Очевидно е, че приказките на министъра на отбраната, политици и депутати от управляващото мнозинство за ролята на човешкия фактор в отбраната и тази година ще останат празни лозунги. Лошото е, че тази политика спрямо военнослужещите не само няма да попълни хилядите вакантни места, но и ще увеличи тяхната бройка.

От проекта става ясно, че и през 2017 г. правителството не предвижда повишаване на военните заплати. Базата за определяне на основното месечно възнагражденrе от 1 януари 2017 г. ще продължи да бъде 380 лв. Толкова, колкото бе през тази и през миналата година. През 2014 г. беше 376. При внасянето на промените на Закона за отбраната и Въоръжените сили в парламента Министерският съвет не пожела да предложи увеличение на коефициентите, с които се изчисляlат заплатите на войниците, сержантитe, офицерските кандидати и офицерите.

До тук правим твърдия извод, че правителството на Бойко Борисов е против повишаването на заплатите на военнослужещите, т.е. против подобряване на тяхното социално положение. Засега не се знае дали министърът на отбраната Николай Ненчев е съгласувал този проект. Ако е сторил това, сериозно олекват заявленията му, включително и в Комисията по отбрана, че подобреното заплащане е първата от онези 24 мерки за попълване недостига от военнослужещи и повишаване престижа на военната професия. А ако колегите му министри не уважат неговото мнение, както се случи и при бюджета за тази година, е ясно каква трябва да бъде неговата реакция.

Възможно е все пак да има някакво увеличенrе на заплатите на военнослужещите, но заслугата за това няма да бъде на министъра и правителството. Очаква се при второто четене на поправките на закона да се вдигнат въпросните коефициенти. Едва ли обаче това ще реши големия проблем. По предварителни очаквания при гласуване на подобна промяна, най-голямо увеличение, ако изобщо се смята за такова, ще имат сержантите и офицерските кандидати с 57 лв, а офицерите и войниците – с 38 лв. В момента минималното основно месечно възнаграждение на войника е 608 лв., на сержанта и офицерския кандидат – 665, а на офицера – 798.

Не мърдат и обезщетенията за съпругите (съпрузите) на военнослужещите, които са ги последвали при преместването им в друго населено място и поради това са прекратили трудовите или служебните си правоотношения. Те остават 340 лв. Толкова са и за безработните съпруги (съпрузи) на военнослужещите, участващи в международни операции и мисии, се изплаща обезщетение в размер.

Проектът предвижда през 2017 г. Министерството на отбраната да има право да харчи 1, 080 267 млрд. лв. Увеличението е с 43, 094 млн. лв., ако се позовем на 1, 027 173 млрд лв. за тази година. Актуализираната средносрочна прогноза обаче показва, че и за следващите две години – 2018 и 2019, разходите ще бъдат колкото за 2017 г.      

В мотивите към проекта е записано, че е спазено изискването средствата за отбрана да не са по-ниски от размера на одобрения минимум за сектора на отбраната в съответствие с решението на Консултативния съвет за национална сигурност при президента от 27 април 2015 г., като е осигурен ресурс за придобиване на авиационна техника и на многофункционални модулни патрулни кораби за ВМС. Ресурсът е по двата инвестиционни проекта, които парламентът гласува в началото на лятото. Но не и за Сухопътни войски.

За периода 2017-2019 г. за модернизацията на ВВС и ВМС са предвидени до 1, 122 млрд. лв. Те са  разпределени по години така: 

За ВВС: 683,0 млн. лв. за замяна на МиГ-29 с нов тип изтребител, от които 231,0 млн. лв. за 2017 г., 226,0 млн. лв. за 2018 г. и 226,0 млн. лв. за 2019 г. С тези средства, според финансово министерство, ще се осигури достатъчно количество самолети, което ще гарантира изпълнението на поставените задачи по осигуряване на въздушния суверенитет на Република България и носенето на дежурството по Air Policing; достатъчно изправна авиационна техника; изпълнението на мисията по оказването на помощ на населението при бедствия и аварии. 

За ВМС: 439,0 млн. лв. за придобиване на многофункционални модулни патрулни кораби за Военноморските сили, от които по 171,0 млн. лв. за 2017 г. и 2018 г. и 97,0 млн. лв. за 2019 г. Това ще способства, се уточнява в мотивите,  за придобиване на съвременни кораби, с които ще се постигне пълна оперативна съвместимост с военноморските структури на НАТО; независимост на доставките на резервни части, свързани с ремонта и поддръжката на корабите; защита на колективната сигурност в Черноморския регион; възможност за пълноценно участие в постоянните корабни групи на НАТО, операциите и ученията на Алианса; принос в ранното откриване и реагиране на нелегалната имиграция, незаконния трафик, контрабанда на море и замърсяването на морската среда.

Още от проектите на бюджетните закони и средносрочната прогноза:

* От 1 януари 2017 г. се увеличава осигурителната вноска за фонд „Пенсии“ за лицата по чл. 69 от КСО. За родените след 1959 г. осигурителната вноска става 55,8%, а за родените преди 1960 г. – 60,8%. Увеличените приходи от осигурителни вноски на тази категория осигурени лица ще покриват разходите за пенсии на настоящите военни пенсионери, спазвайки принципите на разходопокривните пенсионни схеми. Ефектът върху приходите на ДОО от увеличението на осигурителната вноска е около 215,7 млн. лв. допълнителен приход.

* В чл. 69, ал. 1, 2, 3 и 6 на КСО – от 1 януари 2017 г. минималната възраст за пенсиониране на работещите в сектор „Сигурност” се увеличава с по 2 месеца до достигане на 53 г. и 4 месеца в 2019 г.

* Максималният размер на получаваната пенсия, т.е. т.нар. таван, за 2017 г. е 910 лв., за2018 г . - 910 лв, а за 2019 г. – 1040 лв.